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    深圳劳动争议工伤鉴定赔偿法律研究中心

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深圳劳动工伤赔偿网站,是由多名国家司法部注册律师,深圳市律师协会会员,法学硕士、学士,集众人之所长,共同打造的、维护深圳市劳动者合法权益的、专门解决劳动争议、工伤认定、工伤赔偿等法律问题的精细化劳动法律团队。具有丰富的诉讼经验,执业以来,始终秉着信誉为本,客户至上的执业精神。 本律师团队成员中擅长劳动法的业务,具体包括:劳动法律咨询、劳动仲裁、工伤认定、工伤赔偿标准、伤残等级鉴定赔偿、劳动合同纠纷、劳务合同纠纷、劳动争议诉讼等劳动合同及工伤赔偿相关法律服务,为深圳市乃至国内各地提供专业的法律服务。 ...

劳动合同经济补偿与赔偿待遇

  • 劳动者未如实说明是否构成欺诈

    12-23

    劳动者入职时未如实说明与劳动合同直接相关的基本情况,导致用人单位作出了订立劳动合同的意思表示,构成欺诈 民航空管技术装备发展有限公司与隋永杰劳动争议案 本案要旨: 劳...

  • 外国人入境就业未办理就业证其签订的劳动合同

    12-17

    外国人入境就业未办理就业证其签订的劳动合同无效 熊大立诉发弥工位器具制造(上海)有限公司劳动合同纠纷案 本案要旨:根据2004年的《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政...

  • 对两份不同期限劳动合同如何认定采纳?

    12-16

    对两份不同期限劳动合同的采纳不能简单以经过劳动行政部门鉴证作为认定依据 黄益莲等六人诉阳江市友联电信器材厂劳动争议纠纷申请再审案 本案要旨:用人单位与劳动者同时订立...

  • 劳动者被拘留单位可以解除劳动合同吗?

    12-09

    谈到拘留你会想到什么?是拘役、坐牢、犯罪、看守所还是拘留所。劳动者被拘留单位可以解除劳动合同吗?要解决这个问题我们先要分清楚拘留三个种类,他们分别是行政拘留、司法...

  • 无固定期限劳动合同解除条件?

    12-06

    无固定期限劳动合同解除条件一共分为两类,一类是用人单位和劳动者协商劳动合同,另一类是法律规定的用人单位单方享有的由于劳动者过失单方解除无固定劳动合同期限的权利。...

劳动争议调解仲裁法律

  • 用人单位改变内部组织架构单方解除劳动合同纠

    12-22

    用人单位改变内部组织架构不属于客观情况发生重大变化 邱丽红诉参天制药(中国)有限公司劳动合同纠纷案 用人单位改变内部组织架构单方解除劳动合同纠纷争议赔偿问题 本案要旨...

  • 劳动者学历信息虚假用人单位是否可以以此为由

    12-21

    用人单位 明知 劳动者学历 信息虚假仍继续履行并续签劳动合同的 ,不得以此为由解除合同 格林豪泰酒店(威海)管理有限公司上海分公司诉金志波劳动合同纠纷案 (劳动者需要证明用...

  • 单位清算期间应终止与清算无关的劳动合同

    12-19

    单位清算期间应终止与清算无关的劳动合同 刘赟诉英特尔产品(上海) 有限公司清算组的劳动合同终止纠纷案 本案要旨:用人单位解散的,其主体资格在清算期间虽仍存续,但权利能力...

  • 男性员工对单位女性员工进行性骚扰可以解除劳

    12-17

    男性员工对单位女性员工进行性骚扰严重违反劳动纪律,用人单位有权解聘 熊勇明诉曼宁家屋面系统(成都)有限公司劳动争议案 本案要旨:工作场所性骚扰应当成为用人单位劳动纪...

  • 公司因业务调整撤销原岗位解除劳动合同的纠纷

    12-11

    公司因业务调整撤销原岗位解除劳动合同的纠纷需要支付赔偿金吗公司因业务调整撤销原岗位, 在不改变劳动者工资福利情况下 将其调换至关联公司相同岗位,双方无法就合同变更达成一致而...

工地工伤工伤赔偿标准

  • 十级伤残赔偿标准2018

    12-13

    十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查...

  • 安徽淮北4级工伤赔偿标准

    12-13

    第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为...

  • 工伤4级伤残大概能陪到多少钱

    12-13

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资...

  • 国家工伤赔偿标准有多少?

    12-13

    华律网创建于2004年,是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万,提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务,我们倡导全民知法,懂法,用法。 工伤死亡赔偿是指职...

  • 苏州2018年九级工伤能赔多少钱

    12-13

    知道合伙人法律行家采纳数:32405获赞数:142480制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询,邮箱 根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条和...

劳动工伤认定

  • 工伤认定需要哪些材料

    11-30

    提出工伤认定申请应当提交 下列材料 : (一) 工伤认定申请表; (二) 用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明...

  • 工亡认定

    11-30

    工亡认定是指职工因工伤事故或者职业病死亡,工亡职工单位、近亲属或者工会组织向社会保险经办机构申请工伤死亡认定,由社会保险行政部门作出认定的行政确认行为。...

  • 工伤认定书下来多久做工伤鉴定

    11-28

    工伤认定书下来多久做工伤鉴定的规定法律没有明确规定,伤残鉴定又称劳动能力鉴定,只要在工伤伤情稳定了就可以做,但是要做工伤认定书生效后一年之内做。我解除到的工伤当事...

  • 工伤怎么认定

    11-28

    工伤怎么认定程序上包括如何认定工伤、谁来申请工伤认定、确认工伤以及工伤认定的举证责任分配。从实体上包括认定工伤条件、不能认定工伤情况、视同工伤情况。...

  • 工伤认定下来后的步骤

    11-28

    职工发生工伤后,进行工伤赔偿的流程包括确认劳动关系、申请工伤认定、劳动能力鉴定、进行工伤鉴定,持工伤鉴定报告结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。...

劳动工伤伤残等级鉴定

  • 十级伤残鉴定标准

    12-04

    伤残鉴定是指劳动功能障碍程度的鉴定,一共分十种级伤残等级。最重的为一级伤残,最轻的为十级伤残。十级伤残鉴定标准劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度具体表现。...

  • 劳动能力伤残鉴定需要哪些手续

    12-04

    伤残鉴定需要哪些手续?劳动能力伤残鉴定 又称 劳动能力鉴定 .根据工伤 职工劳动能力鉴定 管理办法规定.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工...

  • 伤残鉴定需要准备什么手续

    12-03

    伤残鉴定需要准备什么手续?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。 广义...

  • 劳动能力鉴定包括哪些项目?

    11-30

    劳动能力鉴定包括以下内容: (一) 工伤(含职业病)的劳动功能障碍程度等级鉴定(含复查鉴定)、生活自理障碍程度的等级鉴定(含复查鉴定); (二) 因病致残或非因工致残的...

  • 工伤鉴定劳动能力鉴定需要哪些材料?

    11-30

    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤鉴定需要哪些材料?申请人申请鉴定应当填写申请表,并提供鉴定所需的下列材料。...

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    职工发生工伤后,进行工伤赔偿的流程包括确认劳动关系、申请工伤认定、劳动能力鉴定、进行工伤鉴定,持工伤鉴定报告结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。...

  • 工伤认定的前提是一定要有合法的劳动关系吗?

    11-22

    工伤认定的前提是一定要有合法的劳动关系吗? 人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法(2010修订)》第6条规定,申请工伤认定的需要准备的资料有哪些?概括来说,就是需要提交3种...

  • 工伤认定的举证责任倒置问题

    11-22

    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,...

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    劳动者入职时未如实说明与劳动合同直接相关的基本情况,导致用人单位作出了订立劳动合同的意思表示,构成欺诈 民航空管技术装备发展有限公司与隋永杰劳动争议案 本案要旨: 劳...

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    11-27

    职工工伤后,对于同一器官或者系统多处损伤,或者一个器官不同部位同时受伤,应当先对单项伤残程度进行鉴定。 在鉴定所有单项伤残等级后,选择最重的评定等级。 如果两项或多...

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